Netzwerkpartnerinnen und
-partner von Out of the Box

• Nach Abschluss des naturwissenschaftlichem Diploms an der Uni Ulm und FU Berlin studierte Miriam Peters Kommunikation an der Uni Tübingen (D).
• Mitarbeit in einem Internet-Start up «21TORR» und Content Management/Redaktion.
• In der Schweiz ansässig seit 2004 bildete sich Miriam Peters kontinuierlich neben der Mitarbeit in einem Biotech-Joint Venture in Bern im Bereich Kommunikation und Marketing weiter.
• Seit 2014 als HR-Managerin bei der GlaxoSmithKline AG tätig und Weiterbildung im Bereich Konfliktbearbeitung und Coaching (cert. Integral Coach/Mental Coach bei Living Sense)
• Sprachen: Deutsch und Englisch

• Soziologin lic.phil, Studium der Geschichte, Soziologie und Sozialpsychologie, Erwachsenenbildnerin SVEB.
• Konzeption, Entwicklung und Durchführung unternehmensinterner Schulungen im Bereich Kommunikation, Führung, Führungsentwicklung und Diversity Management. Organisationsberatungen und -entwicklung im Bereich Change und Quality Management sowie Leitbildentwicklungen.
• Lehraufträge an der FHNW Hochschule für Gestaltung und Kunst und Hochschule für Soziale Arbeit; Hochschule für Gestaltung Bern-Biel.
• Coaching von Führungskräften zum Beispiel leitende Ärzte, Geschäftsführer und Richter.
• Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch und Italienisch.

• Elektroingenieur HTL
• Dipl. Bergführer: www.bergplus.ch
• Erlebnispädagoge
• Systemischer Organisationsberater/Coach BSO – Trigon OE Werkstatt
• Diverse Weiterbildungen in Mediation, Personalentwicklung und Coaching
• Referententätigkeiten in der Weiterbildung von Führungskräften und Beratern
• Mehrjährige Erfahrung
  • in Konzeption und Durchführung von Führungs- und Teamentwicklungsprozessen
  • als Leiter Personalentwicklung eines grossen Energieunternehmens
  • in der Beratung von Organisationen bei Veränderungsprozessen
  • als Bergführer in der Kaderausbildung und in der Leitung von Expeditionen
• Sprachen: Deutsch, Englisch

• Soziologin lic.phil, Studium der Geschichte, Soziologie und Sozialpsychologie, Erwachsenenbildnerin SVEB.
• Konzeption, Entwicklung und Durchführung unternehmensinterner Schulungen im Bereich Kommunikation, Führung, Führungsentwicklung und Diversity Management. Organisationsberatungen und -entwicklung im Bereich Change und Quality Management sowie Leitbildentwicklungen.
• Lehraufträge an der FHNW Hochschule für Gestaltung und Kunst und Hochschule für Soziale Arbeit; Hochschule für Gestaltung Bern-Biel.
• Coaching von Führungskräften zum Beispiel leitende Ärzte, Geschäftsführer und Richter.
• Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch und Italienisch.

• Supervisorin, Coach und Organisationsberaterin ZHAW/IAP
• Weiterbildungen im Bereich Konfliktbearbeitung bei Friedrich Glasl, Begleitung und Moderation Strategieprozess an der ZHAW und Grossgruppenmoderation und Open Space Technology bei Matthias zur Bonsen
• Langjährige Erfahrung als Führungskräfte- und Organisationsentwicklerin in grossen Organisationen, auch in leitender Funktion
• Erfahrungen als Projektleiterin von verschiedenen Entwicklungsprojekten im Bereich Personalentwicklung (Befragung der Mitarbeitenden, Erarbeitung von Führungsinstrumenten)
• Entwicklerin und Moderatorin von Workshops, Führungsausbildungen und Kader- und Grossgruppenanlässen
• Entwicklungsthema: Selbstführung und Persönlichkeitsentwicklung in einer agilen Arbeitswelt
• Sprachen: Deutsch, Französisch und Englisch

• Systemischer Organisationsberater bso mit einer sensiblen Wahrnehmung für menschliche und zwischenmenschliche Aspekte und Erfahrungen ind Organisationen als Leader zu Strategie, Projekten und Marketing.
• Prozessbegleitungen/-beratungen seit 2015 (Inhaber www.freiraum-beratung.ch) in unterschiedlichen Branchen zu:
  • Strategieentwicklung und -umsetzung
  • Transformationen und Veränderungsprozessen
  • Teamentwicklung
  • Training und Coaching von Führungspersonen
• Trainer/Coach für Organisationsentwicklung & Beratung, Leadership, Transformation & Change in Master- und CAS-Lehrgängen, an privaten Instituten und in Unternehmen
• Aus-/Weiterbildungen:

• Systemischer Organisationsberater & Coach bso
• MBA Integrated Management Executive
• Diverse Weiterbildungen u.a. zu Lean Change-Management, Scrum, Design Tinking
• Sprachen: Deutsch, Französisch, Englisch

Karin Gossenreiter ist nicht einfach nur eine HR-Beraterin – sie ist eine wahre Problemlöserin, Konfliktmanagerin und Coach des Vertrauens. Seit 20 Jahren unterstützt sie Führungskräfte mit einem unfehlbaren Gespür für Menschen.

• Beraterin und Sparringpartnerin
• Konzeption von Schulungsunterlagen
• Konzeption und Moderation von Teamchoachings
• Einzelcoachings
   
• CAS Personalentwicklung
• Dipl. Mentaltrainerin SPA
• Systemisch-lösungsorientierter Coach (Zertifiziert, Kurszentrum Aarau)
• Systemische Kompetenz und Teamcoach (Zertifiziert, Kurszentrum Aarau)

Privat tankt sie Energie auf dem Mountainbike, in den Bergen oder beim Camping – ganz nach dem Motto: „Veränderung ist immer möglich!“

Sprache: Deutsch